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Le MBTI en Equipe

Mieux se comprendre – Renforcer la cohésion

Grâce au MBTI, chacun découvre son propre mode de fonctionnement et apprend les différentes manières de penser et d’appréhender son environnement.

Découvrir cet outil en équipe permet à chacun de prendre conscience des différences, des richesses et de la diversité des participants.

→ Les minorités sont valorisées.

→ Malentendus et procès d’intention s’évanouissent.

→ Chacun trouve sa place par la valeur ajoutée unique qu’il apporte.

→ Confiance et cohésion entre les membres de l’équipe sont restaurées.

Domaines d’application :

  • Optimiser la performance d’équipe
  • Améliorer la communication
  • Apprendre à gérer les conflits
  • Mieux conduire le changement

Les effets attendus du MBTI pour la cohésion d’équipe : 

  • Encourage l’ouverture et la confiance
  • Offre un langage neutre et positif pour évoquer les différences entre individus
  • Met en valeur la diversité au sein d’une équipe
  • Fait réfléchir les participants sur les forces des autres et amène à repenser le travail de groupe
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